通知公告

关于开展2019年职业院校兼职教师经费奖补项目申报工作的通知

发布时间:2019-03-28来源:人事处浏览次数:13设置


各二级学院:

为进一步深化校企合作、产教融合,推动建立一支技艺精湛、专兼结合的高素质双师型教师队伍,优化职业院校教师队伍结构,加强“双师型”教师队伍建设,根据《省教育厅关于开展2019年度职业院校兼职教师经费奖补项目申报工作的通知》(苏教师函〔2019〕6号)文件精神,2019年继续对职业院校兼职教师实行经费奖补,现将有关事项通知如下:

一、奖补范围、对象及标准

奖补范围为我校聘请的兼职教师。重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等国家亟需特需专业及技术技能积累、民族文化传承与创新等方面的领域,支持一批行业企业高技能人才、工程管理人员、能工巧匠等担任我校兼职教师(包括省高职院校产业教授)。一般应为企事业单位在职人员,专业教学急需的也可聘请退休人员。兼职教师包括个人兼职和团队(3 人左右)兼职两种形式,优先奖补长期聘用的兼职教师。奖补标准按2万元/人(团队)拨付。

二、奖补对象基本条件

(一)具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康。遵守职业道德规范,严格执行学校教学管理制度。

(二)有较高的专业素养和技能水平,能够胜任职业院校教学工作。一般应具有中级以上专业技术职称(职务)或高级工以上等级职业资格(职务),或特殊情况也可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的高技能人才或管理人员、能工巧匠、国家级和省级非物质文化遗产传人。

(三)学校与行业企业或个人已签订相关兼职协议(明确工作内容、任教学时等)。原则上每学年任教时间累计不少于 160学时(其中团队成员每人不少于 60 学时)。主要承担授课、指导实习实践或技能大赛、创新创业教育等工作。

(四)初次聘请的退休人员,离开原工作岗位的时间原则上不超过 2 年,年龄一般不超过 65 周岁,特殊情况可据学校需要而定。

三、名额分配

(一)学校申报名额共计6人,符合条件的省高职院校产业教授不占奖补名额。各二级学院申报不少于2人(包含团队)。奖补人员为2018年1月1日至2019年3月31日,符合条件的兼职教师,2017、2018年度已经获得奖补的兼职教师的学时不得重复申报。

(二)对各二级学院上报兼职教师人选,如年度课时费学校已经发放部分少于2万元,不足部分用此项经费予以奖补;如年度课时费学校发放已经达到2万元,不再对该人选进行额外奖补,剩余资金由学校统筹用于其他符合条件兼职教师人选奖补工作。

四、申报流程

各二级学院对照条件遴选组织兼职教师申报,学校组织相关专家评选,报学校讨论通过后上报省教育厅。

五、工作要求

(一)各二级学院要严格对照条件推荐合适人选,严控质量,做到客观、真实、可靠。把与我校校企合作深入,成果业绩突出,贡献大的行业企业优秀兼职教师推荐出来。

(二)请各二级学院于4月4日下班前,将《江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表》(见附件1,双面打印,一式三份)、《申报汇总表》(见附件2,一式一份)电子版及兼职教师协议、任教学时表和学校支付课酬凭证等支撑材料复印件(一式一份)交人事处。联系人:秦自洁、侯喜军电话:86336072、86336071

附件1:2019年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表.docx

附件2:2019年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表.docx

人事处

2019年03月28日


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